Capacitaciones y charlas informativas al personal del TdeC.

Estas capacitaciones forman parte de un cúmulo de aprendizajes de formación personal sugeridos por los empleados del Organismo y se realizan a través del Comité de Responsabilidad Social. 

a) Junio/2016: Capacitación: “Pautas de auto-cuidado en materia de adicciones”: brindada por personal que cumple funciones en la Subsecretaría de Adicciones dependiente del Ministerio de Salud de la Provincia de La Pampa.

La Psicóloga Vanina SCHEJTMAN, Nutricionista Belén LEDESMA y la Psicóloga Valentina STACCIOLI fueran las encargadas de dictar ésta capacitación donde informaron al personal sobre el funcionamiento de la Subsecretaría de Abordaje de las Adicciones y Salud Mental, las pautas para detectar una adicción, los caminos a seguir y donde se puede recurrir en estos casos. 

b) Julio/2016: Charla informativa: Problemática del Río Atuel: brindada por el Secretario de Recursos Hídricos Ing. Javier Schlegel y el Director de Políticas Hídricas Ing. Gastón Buss. 
Las exposiciones se enfocaron de manera específica en la situación judicial actual, conformación del Comité de Crisis en el que participan distintas áreas del gobierno provincial y que ha desarrollado acciones de prevención en las zonas afectadas o en riesgo a partir de la crecida por la suelta de agua intempestiva e incomunicada desde la provincia vecina de Mendoza.
Se destacó la importancia de la creación de un Comité de Cuencas para gestionar en forma conjunta y coordinada el uso y aprovechamiento de los ríos interprovinciales que pasan por el territorio pampeano, entre otros temas. La charla fue acompañada con proyecciones de imágenes.
c) Agosto/2016: Capacitación: Riesgo de oficina: tema: Ergonomía dictada por Técnicos en Seguridad e Higiene.
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de la persona, de la técnica y de la organización. 
 
d) Septiembre/2016: Capacitación: Violencia laboral brindada por el Fiscal General de Investigaciones Administrativas Dr. Juan Carlos CAROLA y la psicóloga perteneciente al equipo de trabajo de la F.I.A. Lic. Lorena RUGGERO.
En ambas oportunidades se abordó la problemática desde sus aspectos legales y sus consecuencias psicológicas, otorgándose información sobre patrones de conducta que la caracterizan, indicadores utilizados para detectarla y procesos de abordaje establecidos.
 
e) Octubre/2016: Capacitación: Incendio y evacuación del edificio -Utilización de matafuegos (17/10/2016). Dictada por  Técnicos en Seguridad e Higiene.

 
f) Octubre/2016: Jornada de Integración y Motivación: brindada por el Prof Marcos Marini Rivera y la  Master trainer en PNL, Especialista en Comunicación y Comportamiento Ana Kenny.(24/10/2016).
El Prof. Marcos Marini Rivera expuso su experiencia de vida, historia de desafíos personales, cuales son sus limitaciones y como supera su enfermedad, fibrosis quística. Manifestando que  hizo del deporte un medio de vida y lucha en favor de la superación e  integración, al punto de convertirse en el primer paciente maratonista en Latinoamérica.
La Master trainer en PNL Ana Kenny, lo acompañó en este desarrollo y ahora lo hace en sus presentaciones, cambiando el paradigma de que Marcos no es un super héroe imposible de imitar, sino alguien que supo generar el cambio desde adentro, aplicando sus propias formas habituales de pensar, sentir e intervenir en la realidad para obtener los resultados que buscaba y que esas herramientas pueden ser utilizadas por todos nosotros.

g) Noviembre/2016: Capacitación: Cambios de la Norma ISO 9001:2015 – Impactos en los Sistemas de Gestión de la Calidad, organizadas conjuntamente con el Consejo Profesional de Ciencias Económicas y dictada por el Lic. Tomás CHAHÍN.

El Lic. Chahín desarrolló los Principios de Gestión de la Calidad  tales como Enfoque al cliente, Liderazgo, Compromiso de las personas, Enfoque a procesos, Mejora, Toma de decisiones basada en evidencia, Gestión de las relaciones y los criterios de aplicación según la actividad de la organización.

h) Diciembre/2016: Capacitaciones: temas: Seguridad vial y Riesgo eléctrico. Dictada por  Técnicos en Seguridad e Higiene.