La norma internacional ISO 26000, define la responsabilidad social como la “responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente mediante un comportamiento ético y transparente que contribuya al desarrollo sostenible incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas; cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento y esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones.”
La norma precitada establece las directrices generales relativas a la responsabilidad social y en su capítulo 6 consigna las materias fundamentales de la responsabilidad social, siendo las más importante entre ellas la gobernanza de la organización.
La Norma Internacional define la gobernanza de la organización como “… el sistema por el cual una organización toma o implementa decisiones para lograr sus objetivos”.
Esta “materia fundamental” es uno de los factores más relevantes para lograr, en primer lugar que una organización se responsabilice del impacto de sus decisiones y actividades, y en segundo lugar para integrar la responsabilidad social dentro de ella y en sus relaciones.
La norma dispone que, para que la gobernanza de la organización sea eficiente debe permitir supervisar y poner en práctica los principios de a responsabilidad social sobre: rendición de cuentas, transparencia, comportamiento ético, respeto a los intereses de las partes interesadas, respeto al principio de legalidad, respeto a la normativa internacional de comportamiento y respeto a los derechos humanos.
Asimismo la Norma Internacional ISO 26000 señala que aquellas organizaciones que pretendan lograr una gobernanza eficaz deberán llevar a cabo procesos y estructuras para la toma de decisiones que le permitan: desarrollar estrategias, objetivos y metas que reflejen su compromiso hacia la responsabilidad social; crear y nutrir un ambiente y cultura en los que se practiquen los principios de la responsabilidad social; promover la participación eficaz de los empleados de todos los niveles, en las actividades de la organización relacionadas con la responsabilidad social; equilibrar el nivel de autoridad, responsabilidad y capacidad de las personas que toman decisiones en representación de la organización.
En ese sentido y a través de las acciones que realizan las Autoridades como aquellas llevadas a cabo en el marco del Comité de Responsabilidad Social, se fomentan la practica de los principios generales mencionados previamente, así como también la participación de Agentes de diferentes niveles en las actividades relacionadas con la responsabilidad social. Es por ello que resulta acertado afirmar que el Tribunal de Cuentas de la Provincia de La Pampa se encuentra transitando el camino hacia una gobernanza eficaz.
